Esta empresa ofrece tiempo libre a los empleados que viajan en tren en lugar de avión

La empresa Ubiq ofrece dos días libres adicionales al año a sus empleados que prefieren tomar el tren que el avión. AdobeStock/listercz

La empresa Ubiq promueve la movilidad baja en CO2 para los viajes de ocio de sus empleados a través de “TTR” o “Responsible Travel Time”.

¿Dudas entre el tren y el avión para tus próximas vacaciones, pero tienes miedo de “perder” días libres por el mayor tiempo de viaje en el primer caso? Para dar una respuesta a sus empleados que se hacían la misma pregunta, una empresa francesa encontró la solución. Ubiq, que cotiza los alquileres de oficinas en Francia, ha creado el TTR de “Tiempo de viaje responsable”.

Esta idea se mencionó por primera vez en el equipo el verano pasado. Cuando se trataba de irse de vacaciones, nuestros empleados se enfrentaban a un dilema: volar y llegar rápido o tomar el tren y tener un menor impacto en el medio ambiente. Que toma mas tiempo dice Mehdi Dziri, CEO de Ubiq. Por ello, en enero, la compañía introdujo dos días libres adicionales al año dedicados únicamente al tiempo de viaje al destino. La meta ? Empodere a los aproximadamente treinta empleados que trabajan allí para que elijan modos de transporte más ecológicos. Estos se pueden dividir en cuatro medios días de viaje. Y tienen la particularidad de que son días semi libres: si lo desea, el empleado puede utilizarlos para adelantar proyectos relacionados con su actividad profesional.

Dos días equivalen a dos fines de semana si toma dos medios días de TTR cada vez: una ida y una vuelta. Lo que nos pareció un buen compromiso, interesante para los empleados y comprensible en el contexto de la política de vacaciones. “, detalla más Mehdi Dziri. Y con razón: según Mehdi Dziri, los TTR de Ubiq cuestan entre 600 y 700 euros por empleado y año.

Aunque reciente, la vacación TTR ya ha sido utilizada por un empleado de Ubiq y, por lo tanto, viajó a Viena en tren. Como era el dispositivo pensado por y para El empleado de la empresa Mehdi Dziri no tiene dudas: No me preocupa demasiado que los TTR tengan éxito“.

Perks climáticos, un esquema similar en el Reino Unido

Si bien este tipo de medida es único en Francia, ya existe una iniciativa similar en el Reino Unido. ” ¡Climate Perks ofrece exactamente el mismo programa con dos días libres adicionales por año para viajes ecológicos! Y este programa fue un verdadero éxito. Al otro lado del Canal de la Mancha, Mehdi Dziri se entusiasma. ¿Qué podría hacer que las empresas francesas quisieran inspirarse en él? ” Ese es un poco el objetivo. Es posible que podamos evitar unos cincuenta viajes aéreos para fin de año, por lo que sabemos que no vamos a cambiar la faz del mundo. Si otros también se involucran, el impacto inevitablemente será mayor. “.

Mientras Ubiq espera que este proceso tenga un mayor impacto, trabaja cada día en iniciativas más conscientes del medio ambiente. La empresa también está en proceso de certificación B Corp para Benefit Corporation, etiqueta que reconoce y premia el compromiso virtuoso de una empresa. ” Pensamos mucho en nuestro impacto en el medio ambiente. En el día a día luchamos contra los metros cuadrados en desuso. Se alienta a las empresas a subarrendar sus oficinas no utilizadas, que cuentan con calefacción en invierno y aire acondicionado en verano. “.

Augusto Bojorquez

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