La empresa Gaves cuenta con trece nuevos empleados. Durante el entrenamiento, están decididos a hacer todo lo posible para cumplir con las tareas de los bomberos.
Ya se están preparando dos acuerdos con los empresarios, una voluntaria que cancela su participación en el maratón de París para seguir mejor el entrenamiento… El capitán Cédric Doublet, gerente de la empresa Gaves, acoge actualmente a trece voluntarios en formación como bomberos. Ese sábado, estos trece reclutas iniciaron su primer módulo de formación, que duraría varios meses.
Frente a ellos, bomberos profesionales y voluntarios de varios cuarteles, de Saint-Pé, Cauterets, Lourdes, pero también el gerente de la tienda de ropa, que había viajado desde Tarbes para mostrarles los equipos de protección personal disponibles y entregarles su paquete. .individualmente.
Entre las 8 am y la 1 pm, estos voluntarios, de 17 a 50 años, hombres y mujeres, siguieron una mañana de sesiones de instrucción. Para comprender mejor su papel futuro, primero conocieron cómo funciona un cuartel, en interacción con los cuerpos de bomberos y los servicios de rescate del departamento, pero también con todas las operaciones de los cuerpos de bomberos o asociaciones profesionales, asociaciones de amistad y departamentales.
Puerto de carga y trampas
Una parte teórica fue seguida rápidamente por una formación práctica. Más allá del viaje físico, con el transporte de cargas y trampas, estos futuros bomberos voluntarios incursionaron en subir una escalera extensible o incluso conocer el procedimiento para pedir refuerzos cuando fuera necesario.
Porque estos últimos estarán rápidamente listos para la acción en sus respectivos cuarteles. Este primer módulo les permite efectivamente ser “estacionarios”. El capitán Cédric Doublet especifica: “Ahora puede establecer la conexión entre la sede y el centro de operaciones y seguir los vehículos desplegados”.
“Has adquirido los primeros reflejos”
Por eso, el uso de la radio, pero también la solicitud de respaldo y la transmisión al centro de operaciones fueron el foco de la capacitación. Cédric Doublet lo resume: “Has adquirido tus primeros reflejos”.
El próximo entrenamiento, que se enfoca en primeros auxilios, les da la oportunidad de entrar en acción. Esto se lleva a cabo en marzo. El capitán lo resume: “Nos sentimos muy motivados. Esperan con impaciencia las próximas citas”.
Buenas noticias para la empresa que, como muchas otras en Francia, está perdiendo compromiso y necesita estos nuevos empleados motivados.
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