Independientemente de si ha trabajado en el extranjero durante algún tiempo, si ha desarrollado toda su carrera en un país que no sea Francia o si ahora vive días felices en otro continente, puede, bajo ciertas condiciones, recibir su pensión de vejez pagada. por Agirc. Arco.

Según un estudio publicado por la Caja Nacional del Seguro de Vejez (Cnav), más de 1 millón de pensionados vivían en el extranjero en 2022, o alrededor del 7,2% de los 15 millones de beneficiarios del sistema de pensiones. La mayoría de estos pensionistas vive en Europa (47%). nota El expreso.

Si está jubilado y vive en el extranjero, debe presentar cada año un certificado de vida o existencia para confirmar que su situación no ha cambiado desde que se jubiló. Debe estar cumplimentado de forma legible, fechado y firmado por una autoridad competente del país de residencia (policía, ayuntamiento, etc.). Si está recibiendo una pensión de sobreviviente, también se le puede pedir que proporcione un certificado de estado civil.

Agirc-Arrco: ¡Responde a esta carta rápidamente!

Si no contesta a esta carta o no aporta los documentos solicitados en un plazo de 45 días, existe el riesgo de que se suspenda el pago de su pensión o de su pensión de sobrevivencia y sólo pueda reanudarse una vez recibida la documentación solicitada. Si vive en Francia, es posible que se requiera una declaración jurada de inmortalidad. Si está recibiendo una pensión de sobreviviente, debe completar una declaración jurada de no volver a casarse.

A partir de ahora, todo se hará a través de Internet: ya no tendrás que enviar los documentos por correo. Basta pasar por su espacio personal Agirc-Arrco “Mi jubilación en el extranjero” para justificar su situación.

Emigrantes jubilados, solteros, residentes en el extranjero: ¿cuál es la diferencia?

Se han tomado medidas para proteger a los trabajadores que trabajan o trabajan en el extranjero. Difieren según el estado del empleado, recuerda Agirc Arrco. El llamado empleado “adscrito” es enviado al extranjero por un período de tiempo limitado. Durante esta misión, permanece vinculado por un contrato de trabajo con su empresa en Francia.

En aplicación de los textos europeos o de los convenios de seguridad social celebrados entre Francia y determinados países, el trabajador sigue comprometido con el sistema de protección social francés y sigue realizando una cotización complementaria a su pensión, como si estuviera trabajando en Francia. Está exento de cotizar al sistema del país en el que trabaja.

La duración máxima de la comisión de servicio (y, por lo tanto, del mantenimiento de la protección de la seguridad social en Francia) varía según el país de destino:

• Países del Espacio Económico Europeo y Suiza = 24 meses
• Duración definida en el convenio de seguridad social celebrado entre cada país y Francia: Argelia, Andorra, Benin, Bosnia, Camerún, Canadá, Cabo Verde, Chile, Congo, Corea, Costa de Marfil, Croacia, Estados Unidos, Gabón, Guernsey, India, Israel , Japón, Jersey, Macedonia, Madagascar, Malí, Marruecos, Mauritania, Mónaco, Montenegro, Níger, Filipinas, Quebec, San Marino, Senegal, Serbia, Togo, Túnez, Turquía, Nueva Caledonia y Polinesia Francesa.

Un empleado con la designación “Expatriado” es un empleado que trabaja en el extranjero que no cumple con los requisitos para el puesto:

• porque es contratado directamente por una empresa en el extranjero,
• porque supera el período máximo de desplazamiento previsto en los textos europeos o convenios de seguridad social,
• porque lo envían en misión a un país que no tiene ningún acuerdo con Francia. En este caso, el trabajador está afiliado a los sistemas de seguridad social obligatorios del país donde trabaja, si existen.

Si el trabajador desea conservar total o parcialmente la protección social francesa y, en particular, seguir adquiriendo derechos de pensión, tiene la opción de cotizar en Francia (opcional), ya sea por iniciativa propia o por decisión de su empleador:

• En la Caisse des français de l’étranger (CFE) para el sistema general de seguridad social
• A un fondo de pensiones complementario Agirc-Arrco

¿Cómo puedo contactar con Agirc-Arrco desde el extranjero?

Puede ponerse en contacto con los servicios de Agirc-Arrco en cualquier momento. Dependiendo de su perfil, puede enviar correos electrónicos al siguiente buzón:

• Si eres activo: Agirc-Arrco TSA Reception Center 46662 92621 Gennevilliers Cédex
• Si tiene un reclamo de pensión en trámite: Agirc-Arrco TSA Reception Center 66664 92621 Gennevilliers Cédex
• Si está jubilado: Agirc-Arrco TSA Reception Center 36661 92621 Gennevilliers cedex

Si desea plantear sus dudas directamente a un asesor de pensiones, llame al 0 970 660 660 (gratuito).

Contactos para servicios de acción social (particulares y empresas)
Desde Francia continental: 39 96 (servicio gratuito + tarifa de llamada)
Desde las DROM o desde el extranjero: 0 974 753 996 (llamada gratuita)

También puedes ir directamente a un centro de información: hay uno en cada departamento.